Муниципальная служба

В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае», Положением «О муниципальной службе в Чайковском муниципальном районе»

муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта);

муниципальным служащим Чайковского муниципального района является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Чайковского муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Пермского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Чайковского муниципального района.

Перечень должностей муниципальной службы Чайковского муниципального района устанавливается решением Земского Собрания Чайковского муниципального района в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Пермском крае, утверждаемым законом Пермского края.

Поступление на муниципальную службу в Чайковском муниципальном районе

На муниципальную службу Чайковского муниципального района вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, которые предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, при отсутствии обстоятельств, определенных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Федеральном законом «О противодействии коррупции» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу Чайковского муниципального района гражданин представляет в соответствии с федеральным законодательством следующие документы:

заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
паспорт;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
документ об образовании;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу Чайковского муниципального района, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

При замещении вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Чайковского муниципального района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы Чайковского муниципального района.

К гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы Чайковского муниципального района, устанавливаются квалификационные требования, которые предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования

Квалификационные требования к должностям муниципальной службы Чайковского муниципального района устанавливаются решением Земского Собрания Чайковского муниципального района на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Пермского края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Конкурс

Конкурс не проводится в связи с отсутсутствием свободных вакансий

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в Чайковском муниципальном районе в соответствии с их способностями и уровнем профессиональной подготовки, позволяет произвести отбор и формирования высокопрофессионального кадрового состава, совершенствовать работу по подбору и расстановки кадров органов местного самоуправления. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Пермского края.

Конкурс проводится для замещения вакантных старших, ведущих, главных и высших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Чайковского муниципального района. Замещение вакантных младших должностей проводится без проведения конкурса.

Конкурс проводится при наличии вакантной должности и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения. Решение о проведении конкурса принимает руководитель, имеющий право принимать решение о назначении на вакантную должность.

Формы проведения конкурса:

Конкурс документов – на замещение вакантных старших и ведущих должностей муниципальной службы;

Конкурс-испытание - на замещение вакантных главных и высших должностей муниципальной службы.
  • bezopastnost.png
  • 18a83468
  • bd10e0bc
  • ea38b5f1
  • 6cb07bd4
  • f76a5e43
  • d697060e1fe0015c6f8f7c99b390f5dd.jpg
  • fa270be3
  • 8.jpg
  • 547db717
  • 372cc4f4
  • da7a2aa9
  • c512629ef55b1284cd7bc984c81881a0.jpg 
  • logo_mydoc.gif
  • roi270x70.jpg

  • bankdanneh112013_201310251647.jpg
  • ЦЭ телевидение.jpg