16+
Объявление о конкурсе

24 марта 2022 года администрация Чайковского городского округа объявляет открытый конкурс на включение кадровый резерв по направлению деятельности «Юридическое сопровождение деятельности»

 

ПОТРЕБНОСТЬ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ РЕЗЕРВЕ КАДРОВ

Направление деятельности

Наименование группы и категории должностей

Квалификационные требования

Количество лиц, включенных в кадровый резерв

Кадровый резерв

Юридическое сопровождение деятельности

Старшая группа должностей, категория «Специалисты»

Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» *

Без предъявления требований к стажу

2

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция» **

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

 

* или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (приказы Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.01.2005 № 4 «Об утверждении перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования», от 12.09.2013 № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования»)

** или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.10.2013 № 1199 «Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования»)

 

- Распоряжение администрации Чайковского городского округа от 24.03.2022 № 106-р «О проведении открытого конкурса на включение в кадровый резерв» 

- Постановление администрации Чайковского городского округа от 21.06.2019  № 1147 «Об утверждении положения о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа»

- Постановление администрации Чайковского городского округа от 22.03.2021 № 243 «О внесении изменений в Положение о порядке формирования муниципального резерва в администрации Чайковского городского округа» 

- Постановление администрации города Чайковского от 05.04.2019 № 784 «Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных работников администрации Чайковского городского округа»

 

            Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до до 20 мая 2022 года по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, отдел муниципальной службы.

Перечень документов:

- личное заявление о включении в кадровый резерв 

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии и дополнительных сведений к анкете о личных достижениях и профессиональных навыках;

- согласие на обработку персональных данных;

- копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность;

- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально).

            Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

            Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».

            Предполагаемые дата, время и место проведения конкурса – 26 мая 2022 года, с 9.00 (индивидуальное собеседование с кандидатами – по графику), г. Чайковский, ул. Ленина, д. 37, кабинет 50.

Подробная информация о конкурсе по телефону: (34241) 3-44-45.